#社保知識分享官招募#u0002很多大學生剛畢業的時候懵懵懂懂，對于勞動保障法律法規了解并不多，總是輕易相信單位的說辭。有的人就在單位的勸說下，沒有參加社會保險。這樣真的合適嗎？

[轉載出處：www.dreamcometrueparty.com]

年輕就不用參保？

一些單位總是勸這些年輕大學生，你們年紀輕輕的不用考慮養老，也不基本會得病住院，沒有必要參加社保的。單位說的只是一方面，其實還有很多因素并沒有年輕大學生。 [本文來自：www.dreamcometrueparty.com]

勞動就業參加社保是強制性的?！秳趧臃ā?、《社會保險法》規定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，按規定繳納社會保險費。實際上參加社保不僅僅是用人單位的義務，也是勞動者的義務。

如果用人單位不給職工繳納社保，勞動者可以向勞動監察部門投訴維權。勞動者還可以單方面申請解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償。這都是法律賦予勞動者的權力。不過很多年輕人閱歷少、面子薄，總認為自己答應的事情就要做下去，因此也確實有很多年輕人打工沒有參加社保。

社會保險不僅僅是養老和醫療。社會保險實際上包含了養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險，各種保障是非常全面的。工傷保險保障的是工作中受到的傷害，像特別嚴重的因工去世可以賠償80多萬，而且還可以供養工亡職工的遺屬。生育保險對于年輕人生孩子時是一種特別的保障。失業保險，如果我們因為各種情況非本人意愿失業，可以領取失業保險金，國家還會代繳基本醫療保險。

另外，像醫療保險實際上還有醫保個人賬戶待遇的。特別是未來我們還會推動門診共濟制度，門診也可以報銷的。感冒發燒，一樣有用，并不是僅僅住院。養老保險并不僅僅是60歲可以領取養老金，如果我們失去勞動能力，可以提前到50歲或者45歲，甚至辦理退職手續或者領取病殘津貼的待遇。但，前提是抓緊繳滿15年。

退休前社保繳滿15年就可以？

由于養老保險的退休條件，是到達法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年，可以按月領取基本養老金?？蓪嶋H上，養老金并不是人人等額的待遇。按照養老金計算公式，養老保險的基本原則是多繳多得、長繳多得、晚退多得。

如果說我們按照最低基數繳費，15年退休養老金也就900~1000元?？墒侨绻覀兝U費40年，即使是最低基數養老金都能達到三四千元以上。

另外，高基數繳費雖然退休待遇高，但是性價比不如長時間繳費。比如說按照60%基數繳費12個月，基礎養老金可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。而按照300%基數繳費，只能領取2%。

除此以外，早點參加養老保險繳費，繳費錢數會更低一些。畢竟養老保險繳費是跟社會平均工資相掛鉤的，社會平均工資在不斷上漲，未來繳費的負擔也會越來越重。趁早繳費也有利于規劃未來的生活。

醫療保險退休的繳費年限跟養老保險不一樣。很多人忽視了職工醫療保險的退休，特別是年輕的大學生更不清楚。醫療保險由于是各個地級行政區進行統籌，因此各地的差異比較大。目前全國除了廣東和上海退休醫保繳費年限要求是15年以外，其他地區大多數都在20年以上。像杭州市是20年，深圳市今年是21年，2024年將延長到25年。北京市是女同志20年、男同志25年。重慶市是女同志25年、男同志30年。

如果到退休年齡繳費不足，醫保年限還涉及到一次性補齊，可能負擔又要比現在繳費重的多，而且現在還沒有職工醫保保障，并不劃算。

所以，年輕人一定要清醒地認識到國家要求職工強制繳納社保是保護勞動者。不要聽信用人單位的說辭，主動放棄社保，而且還不好意思維權。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。