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換位思考分3個層次，你在第幾層？
作者：王世民起原：YouCore ID：YouCore 01 換位思慮是導致大多數問題的原因你有碰著過下面這些事兒嗎？好比，感覺有位同事稀奇沒有協作意識，要他合營的事情老是一拖再拖。再好比
2021-02-09
檸檬精！鵝廠發完年終獎，再給每位員工發7萬！
這個新聞，今天刷爆了同伙圈和各大群。每人100股，合7.4萬港元，這里需要強調一下，這個不是年關獎！這個不是年關獎！這個不是年關獎！年關獎另算的，這個是額外的驚喜！的確
2021-02-09
哈佛心理學教授 12 條建議
▲音樂與美文的跨界混搭，你有調，我有譜。哈佛心理學傳授 12 條建議 ? | Jordan B. Peterson 這篇文章的作者Jordan B. Peterson，以前是哈佛大學心理學系傳授，如今是多倫多大學心理學傳
2021-02-09
做 VC 6年，我第一次沒有拿到年終獎
2020年，對于每一個投資人而言，都是特別的一年。文丨柴佳音起原丨投中網 2021年春節將至，你拿到年關獎了嗎？ “到手了3個多月的工資，我還挺知足的?！盫C機構高級投資司理馮亭
2021-02-09
從“蜜月期”到“分手信” ——《一位總經理的成長
點擊藍字存眷我們《一位總司理的成長手記》系列（完結篇）因為小韓的去職，李剛心感愧疚，感覺本身具有弗成推卸的責任。當初準許小韓來做手藝司理，但手藝副老是魏老板的同
2021-02-09
HR打卡學習—《勞動合同法第四十二條》
做一個懂勞動合同法的HR 規避企業用人風險，降低企業運營風險第四章勞動合同的解除和完結（新篇章）第四十二條：用人單元單子不得解除勞動合同的景遇勞動者有下列景遇之一
2021-02-09
檸檬精了！鵝廠發完年終獎，再給每位員工發7萬！
這個新聞，今天刷爆了同伙圈和各大群。每人100股，合7.4萬港元，這里需要強調一下，這個不是年關獎！這個不是年關獎！這個不是年關獎！年關獎另算的，這個是額外的驚喜！的確
2021-02-09
如何辨別身邊的聰明人？10 個標準
作者 |曾加起原 |知乎答主@曾加袋鼠說選你想讀的深度好文所謂“伶俐人”，其實也就是精良的人。多和精良的人接觸，進修他們身上的精良品質，是一條成長的“捷徑”。今天這篇
2021-02-09
重要通知！事關福建所有小區！
最新！福建發布通知！事關疫情防控！福建所有小區物業看過來俗話說：買房一陣子物業一輩子從天天進出小區大門到小區情況維護、衛生掃除、衡宇修理以及人身產業平安保障
2021-02-09
2021春節糊弄指南
比來好多小伙伴反映收不到領英的推送，為了不讓人人錯過我們的出色文章，迎接看完文章后點擊
2021-02-09
“做雞”38年的營銷鬼才，直播“打臉”成網紅富豪！
請點擊上面藍色字免費訂閱本賬號！作者：江湖大大起原：大江湖解局（ID：ZhiChangDJH）歲末年關，各個企業都在忙著做年關總結；比來，有一個做了三十多年雞的老板，直播年關總
2021-02-09
稻盛和夫：工作“做完”和“做好”的區別，就是人
人哪里需要遠離凡塵？工作場合就是修煉精神的最佳場合，工作自己就是一種修行。只要天天的確起勁工作，培育高尚的人格，美妙人生也將唾手可得。 ——稻盛和夫作者：張友源在
2021-02-09
鬧上熱搜的「深圳女孩」真面目曝光：眼前的不適和

2021-02-09
因父去世請假8天被辭：一家公司好不好，請個假就知
編纂：人力君作者：福娃起原：人力資源治理（ID：renliziyuanguanli）怎么做好員工眷注？答：專心。還有人咨詢道：小微企業在薪酬待遇方面真的比不上大企業，錢一定給不了那么多
2021-02-09
和油條、小電驢、金嗓子一起過年的人
200多天，十年，十七年，不管是李紅彥、云落照樣林宏，都是每一個尋常的你我他，起勁工作、時而糾結、時而高傲。過年不回家的決意，也是淡淡的一個德律：爸媽，本年我還要加班
2021-02-09
學員一上線就“高冷”？17個方法讓他們嗨起來
2020年，疫情改變了人們的進修和生活，好多公司線下培訓無法開展，同時在數字化海潮的助推下，線上進修從以往的輔助手段釀成企業培訓治理者的必選項，獵聘全球職業成長中心發布
2021-02-09
【項目紀實】某液壓設備企業人力資源管理紀實
客戶行業液壓行業問題類型人力資源治理【客戶配景】某中小型液壓設備有限公司成立于2006年，位于山東省濰坊市。成立之初，只有五六小我，用租來的舊設備、舊車床進行生產，
2021-02-09
一生都走上坡路的人，必須有這 5 種頂級思維（深度
Photo by Avi Richards on Unsplash 作者：阿秀起原：進擊的阿秀（ID：zchxuexi）中信比來送了我一本《不拘一格》，介紹美國影視巨頭網飛（Netflix）的企業文化和治理方式，據說是本年最重點
2021-02-09
年薪百萬清華男38歲被離職，讓我認清了這3個現實
作者 | 維小維起原 | 維小維生素前陣子在清華大學的BBS上有個蠻樸拙的帖子火了。 “貢獻了整個芳華的公司，奮斗了13年的處所，在我38歲的這個冬天，給了我40萬的補償金，讓我脫離
2021-02-09
上汽大通的“孺子?！保汗こ處熌茏龅?，維修工也一
春節將至，《上海汽車報》找到了2020年度“上汽工匠”中的3位“本命年工匠”，請屬牛的他們講講工作中的故事和本身的新年心愿。記者丨林蕓編纂丨阿爾法王存款上汽大通汽車
2021-02-09
三個“大廠”普通人的選擇
快手在2月5日敲鐘上市的新聞刷屏了社交媒體，能夠預見，又一批人守候著涌入這個代表著“將來”的行業。 2010年后，中國互聯網財富所向無敵， “互聯網大廠”敏捷成為了城市青年
2021-02-09
經商做生意，自古有個講究
點擊藍色字免費訂閱，天天收到如許的好信息風景長宜放眼量，出水才看兩腿泥！經商經商，自古有個講究：和氣生財。這事理，不是誰發現或許設想的，也不光屬于東方或是西方
2021-02-09
報告解析企業數字化轉型成敗關鍵：一把手是關鍵，
固然數字化轉型在企業的普遍實施已跨越5年，但可以取得成功樣本、能夠在企業內推廣的企業不足兩成。當前的數字化轉型仍處于初級階段。成功轉型與未成功轉型之間的差距事實在哪
2021-02-09
春節將至，商場餐飲到底應該怎么做？
立時就要到春節了，大年夜飯絕對算的上是餐飲人的“盛宴”了。然而，跟著疫情的蘇醒，也讓好多處所的大年夜飯顯現了很多不不亂的身分。好多餐飲老板或者無法靠大年夜飯來賺取
2021-02-09
單身福利，石家莊團市委喊你線上領對象啦！居家抗
眼看2021年春節要來了！你本年的flag實現了嗎？買房了嗎？買車了嗎？有對象了嗎？說到找對象，相信都觸碰著了好多人的“悲傷之處”，不外別急，獨身福利來啦！快來列入共青團
2021-02-09
一個人是否靠譜，閉環很重要 |【經緯低調分享】
歷數精良至極的職場強者?；颡毊斠幻?，或自力帶隊，或成長飛快，或靠譜扎實，總之，各有各的長處。但回憶起他們身上的共性之時，往往能看到一個配合點——大部門人往往都擅長
2021-02-09
《令人心動的offer 2》大結局，美女學霸悶聲逆襲：性
作者：小灶編纂部-Yuki 起原|小灶能力派（ID：Woyaobuddies）介紹| 職場（ID：zhichangbianjibu） S t affers 《令人心動的offer2》已經竣事了，想想還有點舍不得。在最后一期中，李晉曄、王驍、
2021-02-09
華為發錢了！10萬人分走400多億“紅包”，人均40萬！
立時就春節了，萬萬打工人同處于摸魚、等放假、等年關獎的狀況，十分躁動煎熬，對別人家的年關獎、分紅也老是分外存眷。日前，華為輪值董事長胡厚崑公布，華為2020年股票分紅
2021-02-09
面試官：什么牛不耕田，也不吃草？女研究生2秒說出
面試官：什么牛不耕田，也不吃草？女研究生2秒說出謎底，被登科臨近歲尾，公司有好幾位員工因為小我的成長，選擇了脫離。是以，公司不得不暫時決意雇用，找到合適人才來頂替
2021-02-09
攜手創未來——杰出雇主“野村綜研大連”總經理專
聯袂創將來卓越雇主“野村綜研大連”總司理專訪紀實受訪企業：野村綜研（大連）科技有限公司(NRI) 2010年9月成立于中國大連。買賣運動為面向日本的買賣流程外包（BPO）以及IT外包
2021-02-09